Qualité de vie au travail
Nous croyons en l'importance de la qualité de vie au travail. C’est ainsi que nous offrons un environnement professionnel stimulant et bienveillant, où chaque membre de notre équipe peut s'épanouir et se développer. Nous valorisons le respect, la collaboration et le soutien mutuel, créant ainsi une atmosphère de travail positive et épanouissante pour tous.
Notre organisation en journée de 10h sur 12h d’amplitude avec 1 weekend travaillé sur 2 vous permet de trouver un équilibre vie privée/vie professionnelle. Toute notre équipe de direction est à l’écoute permanente de nos collaborateurs, avec une personne d’astreinte à chaque instant.
Notre taux d’encadrement particulièrement élevé permet à nos soignants de travailler dans des conditions optimales :
- un médecin coordonnateur à mi-temps
- une infirmière coordinatrice
- une infirmière référente à mi-temps
- 3 infirmières par jours
- un ergothérapeute à mi-temps
- une neuropsychologue à mi-temps
- un directeur
- une directrice adjointe
La communication d’équipe est également au cœur de nos préoccupations avec des réunions de services quotidiennes et l’outil informatique NetSoins.
Chaque établissement dispose d’un “pôle de remplacement” visant à limiter au maximum les effets des absences inopinées